대체공휴일 규칙: 주말과 겹치면 언제 쉴까
공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹쳐 쉬는 날이 사라지는 것을 막기 위해, 그다음 평일을 대신 쉬는 날로 정한 것이 대체공휴일입니다.
공휴일별 대체공휴일 규칙
| 공휴일 | 대체공휴일이 생기는 경우 |
|---|---|
| 설날 연휴, 추석 연휴 | 연휴가 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때 (토요일과 겹치는 건 해당 없음) |
| 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날, 어린이날, 부처님오신날, 성탄절 | 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 |
| 노동절, 제헌절 | 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 |
| 신정(1월 1일), 현충일 | 대체공휴일 없음 |
대체공휴일은 겹친 날 다음에 오는 첫 번째 평일입니다. 예를 들어 토요일과 겹치면 월요일이 대체공휴일이 됩니다. 대체공휴일이 토요일에 걸리면 그다음 첫 번째 평일로 넘어가고, 대체공휴일 두 개가 같은 날에 겹치면 그다음 평일까지 하루 더 쉽니다.
어떻게 넓어져 왔나
대체공휴일은 2014년 설날, 추석, 어린이날에 처음 도입됐습니다. 2021년에는 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날이 더해졌고, 2023년에는 부처님오신날과 성탄절까지 넓어졌습니다. 2027년 월력요항에는 새로 공휴일이 된 노동절과 제헌절의 대체공휴일도 반영되어 있습니다.
2026년 대체공휴일
| 날짜 | 원래 공휴일 |
|---|---|
| 3월 2일(월) | 삼일절 (3월 1일, 일요일) |
| 5월 25일(월) | 부처님오신날 (5월 24일, 일요일) |
| 8월 17일(월) | 광복절 (8월 15일, 토요일) |
| 10월 5일(월) | 개천절 (10월 3일, 토요일) |
대체공휴일이 생기지 않은 날을 보면 규칙이 더 잘 보입니다. 현충일(6월 6일)은 토요일이었지만 대체공휴일이 없는 공휴일이라 따로 쉬는 날이 없었습니다. 추석 연휴(9월 24일~26일)는 마지막 날이 토요일이었지만, 설·추석 연휴는 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때만 대체공휴일이 생기므로 역시 없었습니다. 새로 공휴일이 된 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)은 2026년에는 둘 다 금요일이었습니다.
2027년 대체공휴일
| 날짜 | 원래 공휴일 |
|---|---|
| 2월 9일(화) | 설날 |
| 5월 3일(월) | 노동절 |
| 7월 19일(월) | 제헌절 |
| 8월 16일(월) | 광복절 |
| 10월 4일(월) | 개천절 |
| 10월 11일(월) | 한글날 |
| 12월 27일(월) | 성탄절 |
자주 묻는 질문
현충일이나 1월 1일이 주말이면 대신 쉬나요?
아니요. 두 날은 토요일이나 일요일과 겹쳐도 대체공휴일이 생기지 않습니다. 2026년 현충일(6월 6일)이 토요일이었지만 대신 쉬는 날은 없었습니다.
설날이 토요일과 겹치면요?
설날·추석 연휴는 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때만 대체공휴일이 생깁니다. 연휴 중 하루가 토요일이어도 그것만으로는 대신 쉬는 날이 없습니다.
임시공휴일과는 무엇이 다른가요?
대체공휴일은 규정에 따라 저절로 정해지므로 다음 해 달력의 기준이 되는 월력요항에 미리 실립니다. 임시공휴일은 정부가 그때그때 정해 발표하는 날이라 미리 알 수 없습니다.
2027년에는 대체공휴일이 며칠인가요?
위 표처럼 7일입니다. 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 모두 토요일이어서 처음으로 이 두 날의 대체공휴일이 생깁니다.
회사도 쉬나요?
대체공휴일은 관공서 공휴일 규정에 따른 것입니다. 상시 근로자 5인 이상 사업장은 2022년부터 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 5인 미만 사업장은 의무가 아니므로 회사 규정을 확인하세요.
근거: 관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조·제3조(2026년 4월 개정), 한국천문연구원 월력요항. 이 글은 일반적인 안내이며, 개별 근로 조건은 회사 취업규칙이나 고용노동부 안내를 기준으로 확인하세요.